YTY-kokous torstaina 8.3.2012 klo 16 - 17.30 luokassa 001

Tervetuloa YTY-kokoukseen torstaina 8.3.2012 klo 16 – 17.30 Malmille luokkaan 001

YTY- eli yhteistyökokouksessa on mahdollista keskustella ajankohtaisista opiskeluun liittyvistä asioista.

• edellisen tapaamisen asiat ja koulutusohjelman terveiset, Paavo Lehessalo
• opiskelijaryhmien terveiset ( onnistumiset, kehittämiskohteet ja haasteet), paikalla olevat opiskelijat

Tilaisuus on tarkoitettu Malmilla tai Vallilassa opiskeleville tietotekniikan koulutusyksikön opiskelijoille, Pasilassa opiskeleville iltatikolaisille ja henkilöstölle.

Kahvitarjoilun vuoksi ilmoittautumiset viimeistään ma 5.3.2012 http://www.doodle.com/7vcn7g9z4zct9u4k

Opinnäytetyölauantait 3.3. ja 5.5. Malmilla

Malmin tikon opinnäyteintensiivit pidetään la 3.3. ja 5.5. klo 10-16 (luokat 004, 005 ja 007). Tule työstämään opinnäytettäsi. Paikalla ohjaajia kolmessa huoneessa:

1. ohjeita ja neuvoja henkilökohtaisesti aihetta / rajauksia pohtiville, opn-prosessin alkuvaiheessa oleville
2. opinnäytteen tekeminen; ohjeita ja neuvoja henkilökohtaisesti heille, jotka jo ovat hyvin prosessissa, mutta homma on vähän tyssännyt – punainen lanka hävinnyt tms.
3. viimeistelyhuone; ohjeita ja neuvoja henkilökohtaisesti heille, jotka ovat pusertaneet lähes kaiken jo paperille, mutta jotain tuntuu puuttuvan – vinkkejä viimeistelyyn, loppusisällön koontiin, kieliasuun ja muotoseikkoihin

Toimita tekstisi (huoneiden 2 ja 3 osallistujat) ennakkoon ohjaajallesi. Paikalla ovat seuraavat ohjaajat: Tiina, Mirka, Niina, Ahti, Heikki ja Outi.

Green Office -merkki Malmin toimipisteeseen

HAAGA-HELIAn Malmin toimipiste täyttää nyt WWF:n Green Office -kriteerit ja meille on annettu Green Office -merkin käyttöoikeus.

Malmin toimipisteen ympäristöohjelman tavoitteena on sekajätteen määrän vähentäminen, energian säästö ja paperin kulutuksen vähentäminen.

Ympäristöohjelman tavoitteiden saavuttamiseen tähdätään mm. seuraavilla toimenpiteillä:
1) Sekajätteen määrän vähentäminen

• kunnollinen lajittelu: koulun jäteastiat on tarroitettu, jotta jätteet saadaan lajiteltua oikeisiin astioihin.
•  myös jätteen syntymistä olisi hyvä vähentää.

2) Energian säästö

•  Atk-luokkien opiskelijakoneet suljetaan ajastetusti klo 22.
•  Sammuta turhat valot ja koneet.

3) Paperin kulutuksen vähentäminen

•  Kopioi taloudellisesti ja vältä turhaa kopiointia.

Green Office -tietoutta kerrotaan esimerkiksi  Vastuullisen liiketoiminnan -opintojaksolla. Aiheesta on myös tulossa teemapäiviä. Palautetta Green Office -toiminnasta ja vinkkejä sen kehittämiseksi voi lähettää osoitteeseen greenoffice-malmi@haaga-helia.fi. Tavoitteisiin pääseminen vaatii kaikkien panosta!

Vapaasti valittaviin: Sosiaalinen media tutuksi

HAAGA-HELIAn kaikille koulutusohjelmille yhteiseen valinnaistarjontaan kuuluva Sosiaalinen media tutuksi (COM8HH003-4) -kurssi,  3 op, alkaa 20.3.2012. Kurssi on virtuaalikurssi ja ilmoittautuminen Winhassa 1.3.2012 mennessä. Kurssiaikataulu: 20.03.2012-31.05.2012.

Helka ry etsii tietotekniikan osaajaa monipuolisiin tehtäviin maaliskuun 2012 alusta

Työn kuvaus:

Helsingin kaupunginosayhdistykset ry Helka on kaupungin asukkaiden osallistumisen mahdollisuuksia kehittävä pieni helsinkiläinen yhteensä 77 paikallisen kaupunginosa- yhdistyksen keskusjärjestö. Etsimme jo maaliskuun 2012 alusta tietotekniikan ammattilaista monipuolisiin tehtäviin. Työ käsittää Helkan Joomla-pohjaisen julkaisujärjestelmän teknistä ylläpitoa, käyttäjien kouluttamista ja tukea sekä kotisivujärjestelmän kehittämiseen liittyviä tehtäviä. Työhön voidaan liittää myöhemmin rekrytoitavan osaamisen ja kiinnostuksen mukaan myös tietoteknisiä asiantuntijatehtäviä Helka ry:n projektien parissa.

Tehtävään valittavalta edellytetään tietokantapohjaisten www-sovellusten toiminnan ja rakenteen tuntemista sekä perustaitoja kotisivujen laatimisessa. Joomlan tai vastaavien julkaisujärjestelmien tuntemus. Kokemus ohjelmistoprojekteista sekä perehtyneisyys kartta- ja paikkatietosovelluksiin luetaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä.

Toivomme erityisesti kiinnostusta yhteisöllisyyden kehittämiseen, palveluhenkisyyttä sekä motivaatiota koulutustehtäviin. Kokemus asukas- ja/tai järjestötoiminnasta sekä projektien vetämisestä on hyvä lisä. Työ edellyttää myös joustavuutta, omatoimisuutta sekä hyviä sosiaalisia taitoja, koska siihen liittyy paljon yhteistyötä ja verkottumista monialaisten kumppanien kanssa.

Esimerkiksi seuraavien teknologioiden tuntemisesta on etua työssä:
- HTML ja CSS
- PHP ja Joomla-ympäristö
- tietokantajärjestelmät, SQL (MySQL)
- Linux -palvelinympäristö
- myös JavaScriptin / jQueryn tai MooToolsin perusteiden tuntemus eduksi
- paikkatietojärjestelmät
- mobiilijärjestelmät ja paikantaminen

Kyseessä on määräaikainen työsuhde (sis. 3kk koeajan), joka jatkuu vähintään 2012 loppuun mutta erittäin todennäköisesti pitempäänkin. Työaika sopimuksen mukaan 6 - 7,5 h/ päivä. Työ alkaa viimeistään maaliskuun alusta 2012. Palkkaus: 2100 - 2300 euroa/kk, kokemuksen ja osaamisen mukaan.

Hakemukset ansioluetteloineen tulee toimittaa niin pian kuin mahdollista (viimeistään perjantaina 17.2. klo 16.00) sähköpostitse osoitteeseen helka@helka.net.

Lisätietoja:
Toiminnanjohtaja Pirjo Tulikukka (09-641 045)
IT-asiantuntija Ilari Kajaste (044-064 1045)

Hakusanamainonnan tekijä

Kiinnostaako markkinointi, tekniikka, tuloksellinen mainonta ja web-analytiikka ja opintosi ovat loppusuoralla.

TULOS hakee tuloksentekijöitä.

Lisätietoja: TULOS rekrytointi.

Assareita ohjelmoinnin harjoituksiin

Irene kaipaa assareita ohjelmoinnin harjoituksiin keskiviikkoisin  klo 16-17:30. Tässä yhteydessä on mahdollista suorittaa Tietotekninen selvitys ja kouluttaminen kurssin kouluttaminen osio. Lisätietoja Irene Vilpposelta.

ICT-henkilöstökonsultti Nordic Henkilöstöpalvelut

Tehtävän kuvaus: ICT-toimialan kasvaessa  Nordic Henkilöstöpalvelut Oy rekrytoi Helsingin toimistolle myyntihenkistä henkilöstökonsulttia vastaamaan ICT-alan rekrytoinneista. Toimit osana kolmen hengen tiimiä ja vastuualueellasi on ensisijaisesti ICT-alan asiakkuudet. Osallistut uusasiakashankintaan, asiakassuhteiden hoitamiseen ja työntekijöiden hakuprosessiin. Täytä hakemus Nordic Henkilöstöpalvelut Oy:n työnhakujärjestelmään (www.nordic.fi).

Edellytämme hakijalta: ICT-alan tuntemusta (työn- tai koulutuksen kautta), koodaustaitoinen, kiinnostusta henkilöstöpalvelualaa kohtaan, aktiivisuutta, joustavuutta ja pitkäjänteisyyttä, hyvää ihmistuntemusta, sosiaalista luonnetta ja todellista halua menestyä omassa työssä sekä omatoimisuutta ja rohkeutta.

Tarjoamme: mielenkiintoisen työpaikan menestyvässä henkilöstöpalvelualan yrityksessä, aikaansaavan, tiimihenkisen ja mukavan työyhteisön ja viihtyisät toimistotilat Bulevardilla.

Työsuhde alkaa helmi-maaliskuussa, oikean henkilön löydyttyä. Haemme työntekijää joko osa-aikaiseen työsuhteeseen (sopii hyvin opiskelijalle) tai vaihtoehtoisesti pitkäaikaiseen, kokopäiväiseen työsuhteeseen.

Heidi Yrjä, asiakkuuspäällikkö
Nordic Henkilöstöpalvelut Oy, Bulevardi 7, 00120 Helsinki

Opinnäytetyölle tekijä? Sosiaalinen media ruokakaupan markkinoinnissa...

Opinnäytetyön tekijä tälle keväälle 2012?

Aiheena suomalaiseen kauppaketjuun kuuluvan yksityisyrittäjän digitaaliset markkinointikanavat...

Jos aihe kiinnostaa, ole välittömästi yhteydessä Malmin liiketalouden koulutusohjelman lehtoriin Tarja Autioon.

Empiirisen osuuden on tarkoitus alkaa periodilla 2 tiistai-iltaisin täällä Malmilla.